-Celem wydarzenia jest podkreślenie znaczenia eventu jako narzędzie zarządzania w firmie, mówi Monika Krusiewicz, założycielka Event Managers Club. Jeszcze kilak lat temu marginalizowany event dziś staje się jednym z bardziej skutecznych narzędzi HR.
Podczas konferencji chcemy uświadomić uczestników, że dobrze zaplanowana i zorganizowana impreza może służyć do zarządzania ludźmi i przynieść efekty w postaci zintegrowanych pracowników, lojalnych klientów. Może być też okazją do wyłonienia liderów w grupie czy identyfikacji ról w zespole, dodaje Krusiewicz.
Uczestnicy konferencji będą mogli dowiedzieć się m.in. jakie programy i atrakcje należy dobrać dla grupy, aby osiągnąć jak najlepszy efekt, jak budować dobre relacje między firmą a jej pracownikami i klientami za pomocą eventu, na ile skuteczne jest wykorzystanie eventu w zarządzaniu personelem i jak to mierzyć.
Konferencja odbędzie się w siedzibie Agory (ul. Czerska 8/10)
Organizatorzy:
Partnerzy konferencji:
Patroni medialni:
Osoby zainteresowane udziałem proszone są o zgłaszanie się na adres:monika.krusiewicz@gmail.com
PROGRAM
10.00-10.45 Powitanie przez Monikę Krusiewicz, założycielkę Event Managers Club.
10.45-11.45 Skuteczny dialog na linii HR-PR-Marketing.
Prowadzący: Piotr Ruta i Agnieszka Nadstawna z firmy Latawic Partner Events &Training.
-Komunikacja wewnętrzna a wyjazdowe imprezy integracyjno – szkoleniowe
-Jak więcej dostać i mniej zapłacić
-Szkolenie Plus, czyli synergia działań: eventy, szkolenia, komunikacja
11.45-12.45 "Niekonwencjonalne metody development i assessment center"
Prowadzący: Jarosław Figiel, właściciel firmy podróżniczej Exploruj.pl,, trener i partner w firmie doradczo – szkoleniowej Training Partners.
W czasie wystąpienia rozważymy czy w ogóle i jeśli tak to na ile event, incentive i team building może zaistnieć jako narzędzie wspomagające rozwój zasobów ludzkich w organizacji. Zastanowimy się jak powinien być zbudowany scenariusz wydarzenia by takim narzędziem mogło się stać. Określimy jakie obszary kompetencji mogą być obserwowane u uczestników zajęć. Jak wydarzenie może wspierać wyłanianie liderów i określenie innych ról zespołowych.
13.00-14.00 Wzmacnianie motywacji pracowniczej-outdoorowa odpowiedź na oczekiwania pracodawcy.
Prowadzący: Magdalena Guillet oraz Irena Wielowiejska-Comi z firmy Bright Team.
14.00-14.40 przerwa kawowo-lunchowa
14.40-15.40 Wolontariat pracowniczy – w dobrą stronę"
Prowadzący :Izabela Dyakowska, Konsultant ds. społecznego zaangażowania biznesu, trener, Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu
Jarosław Lepka, Zastępca Dyrektora ds. programowych w Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy
oraz
Małgorzata Skibińska - Kierownik ds. Wsparcia Zarządzania Personelem w Provident.
Proszę o uzupełnienie w związku z tym informacji promocyjnych ad. Konferencji naszego panelu.
15.50-16.50 Wspólne emocje zamieniamy na trwałe relacje.
Prowadzący :Michał Czerwiński, członek zarządu firmy InDreams.
Podczas wykładu opowiem o budowaniu trwałych relacji z Klientami i Dystrybutorami. Przedstawię proces oraz narzędzia które pozwalają na zbudowanie więzi pomiędzy firmą, a jej Klientami, które bezpośrednio przekładają się na wzrost sprzedaży. Opowiem o narzędziach, które są zdecydowanie najbardziej skuteczne w budowaniu trwałych relacji, które pozwoliły z Klienta zrobić Przyjaciela. Na przykładzie firmy z branży alkoholowej opowiem również jak można wykorzystać silne relacje biznesowe do rozwiązania problemów powstających podczas bieżącego działania operacyjnego. Odpowiem na pytanie, dlaczego łatwiej niektórym Klientom wybaczyć jest błędy firmie, z którą współpracują.
16.50-17.30 Jak dobrze przygotować imprezę dla pracowników nie strzelając sobie w kolano.
Prowadzący:Krzysztof Gawrych, Managing Director w firmie Jet Events
Prelegenci:
Michał Czerwiński
Założyciel i współwłaściciel firmy InDreams zajmującej się organizacją unikalnych wyjazdów motywacyjnych oraz programów motywacyjnych, których elementem jest wyjazd incentive. Klientami InDreams są największe polskie i zagraniczne firmy: Samsung, COTY, Electrolux, Carlsberg, Polkomtel, Knauf. Przez 4 laty od InDreams nie odszedł, żaden Klient i żaden pracownik. Michał Czerwiński jest Absolwentem Wyższej Szkoły Biznesu i Administracji. Pracował wiele lat w marketingu i reklamie na kierowniczych stanowiskach.
Były vice-mistrz Polski we freestyle na deskorolce, miłośnik narciarstwa ekstremalnego i heliskiingu. Zwiedził Europę, Azję i Amerykę, nurkował w najsłynniejszych ośrodkach nurkowych na świecie. Od wielu lat fan Grand Prix Formula 1 nie od momentu kiedy Robert Kubica zaczął jeździć w F1. Najmłodszy członek Polskiej Rady Biznesu
Jarosław Figiel - doświadczony menedżer z kilkunastoletnim stażem w międzynarodowych korporacjach, trener zarządzania, organizator i autor programów team building, lider wypraw incentive, przewodnik górski, właściciel firmy podróżniczej Exploruj.pl,, trener i partner w firmie doradczo – szkoleniowej Training Partners.
Piotr T. Ruta - Partner Zarządzający Latawiec Partner, Communication Manager Komitetu CIM Poland. Trener w zakresie procesów komunikacji, umiejętności interpersonalnych, marketingu, aktywnego tworzenia wizerunku podmiotów, firm, produktu i osób. Specjalista z zakresu wystąpień publicznych oraz narzędzi wykorzystywanych w trakcie powyższych działań. Konsultant narzędzi psychometrycznych. Zaangażowany w tworzenie zintegrowanych projektów szkoleniowo-eventowych typu szkolenie plus. Zajmuje się także problematyką innowacyjności i leadership.
Agnieszka Nadstawna
Partner Zarządzający Latawiec Partner Jest rekomendowanym ekspertem w dziedzinie tego rodzaju eventowej kreacji, która przekłada się na konkretne korzyści biznesowe i komunikacyjne dla firm. Współpracuje z agencjami i pismami branżowymi z dziedziny marketingu, MICE, HR, PR. W ostatnim dziesięcioleciu współzałożycielka i szef także kilku innych firm: agencji eventowej, biura podróży, centrum oprawy ślubnej, galerii sztuki. Wcześniej także oddana pasjonatka turystyki - pracowała w Polsce i za granicą w biurach podróży tworząc oryginalne programy wycieczek, a także jako tłumacz, pilot wycieczek, przewodnik.
Izabela Dyakowska
Współtwórca i dyrektor programu WOLONTARIAT BIZNESU realizowanego od 2002 roku przy Stowarzyszeniu Centrum Wolontariatu w Warszawie; trener i konsultant ds. społecznego zaangażowania biznesu z dziesięcioletnim doświadczeniem współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi i biznesem w zakresie programów i partnerstw społecznych opartych na wolontariacie pracowniczym.
Magdalena Guillet
Trener, coach z kilkunastoletnim doświadczeniem , były dyrektor HR . Założycielka i właściciel firmy Bright Team. Wiceprezes Polskiej Izby firm Szkoleniowych, prowadzi tam komisję ds. Jakości Rynku Szkoleń.
Irena Wielowiejska –Comi
Trener firmy Bright Team. Doświadczony psycholog obserwujący relację w grupach ludzkich. Autorka wielu artykułów z zakresu umiejętności społecznych.
--
Krzysztof Gawrych
Od 1995 pracuje przy projektach BTL. Pracował w kilku agencjach reklamowych oraz eventowych. Od 1998 ściśle związany z działaniami event marketingowymi. Autor wielu publikacji na temat rynku eventowego oraz realizacji imprez. Jest obecnie dyrektorem zarządzającym jednej z największy agencji eventowej na rynku polskim.
DeepBlue Agencji. Z wykształcenia pedagog oraz PR-owiec. Cechuje się doskonałymi zdolnościami analitycznymi oraz rozwiniętymi umiejętnościami zarządzania ludźmi. Swoją przygodę z branżą BTL rozpoczynał 10 lat temu w Agencji Promocji Jet. Doświadczenie zdobywał na różnych stanowiskach. Był merchandiserem, animatorem sprzedaży, producentem, założycielem działu specjalizującego się w eventach. Podczas dwuletniego rozstania z Grupą Jet miał okazję pracować dla konkurencji oraz jako freelancer przy dużych projektach. W 2002 roku powrócił do Grupy jako Managing Director Agencji Jet Events. Obecnie oprócz zarządzania Agencją zajmuje się szukaniem nowych kierunków rozwoju firmy. Prywatnie miłośnik marynistyki, sternik jachtowy oraz instruktor żeglarstwa
